如今越来越多的在职人员选择就读在职课程培训班来提升自己的能力，其中就有一些考生想知道薪酬理论管理在职课程培训班怎么考。目前想要学习薪酬理论管理在职课程培训班的学员有很多，报考条件和考试形式等都有固定的规定，考生可以提前有所了解。
薪酬理论管理在职课程培训班打破传统单一的面授课程体系，融入团队建设、管理沟通等高效的领导力发展方式，关注学员在整个学习过程中的个人成长与能力发展。同时精选领导力权威导师授课，从企业中来，到企业中去，让理论知识更加落地，更具实操性。
在职课程培训班报名条件是具备大专以上学历者，均可报名参加在职课程培训班学习。完成学业后可以获得结业证，满足条件的学员可以参加考试，通过考试完成论文考试后可以授予相关证书。
人大在职课程培训班学习方式是：每月隔周上课，周六、日连续（寒暑假及法定长假除外）。
考试每年5月进行全国联考，3月在中国学位与在职学习教育信息网进行网上报名，考试科目是外语和专业课综合，考生要在规定年限内分别通过这两科达到及格线才行。
薪酬理论管理在职课程培训班学习内容有劳动经济理论、组织行为学专题、绩效考核与绩效管理、薪酬理论与管理、人员素质测评、人力资源培训与开发、战略人力资源管理、员工关系管理等。
